福建“蓝领”的现在与将来
当前，大中专学生就业压力之大，从人山人海的招聘会中即可窥见一斑。然而，与此形成鲜明对比的是，许多制造业企业招不到合适的技术工人，尤其是高级技工严重短缺。
据保守估计，福建省仅福州地区每年就需新增技术工人约３万人，像电子行业中正在扩大生产规模的冠捷、中华映管、飞毛腿等企业，每家都需要几千名工人补充到新的流水线上。受这些企业的委托，海峡人才市场在省内大中专院校、技校、职高及社会招人，但招到的人远远无法满足需求。
目前，为解决技工严重短缺的问题，我省已经积极在探寻解决良方。据了解，为了解决企业需求和学校培养的矛盾，福建省已推出人才订单式岗位培养模式。推出这种人才培养模式，一方面学生的就业问题能够迎刃而解，而企业也完成技术工人的储备，而且招进的人才马上可用。
从今秋起，福建省１６所省级以上重点技校将拿出３７个专业、４０００个名额面向高中招生，以培养合格的高级技工；同时，全省５０多所院校通过劳动保障部门认可，正式成为全省高技能人才培训基地。由此，福建高技能人才培养计划正式实施。
据悉，福建高技能人才培养计划包括，今明两年在福建部分高等院校、技工学校建立１００个高技能人才培训基地；从今年开始用３年时间培养１００万名技术工人，其中技师１万名、高级工５万名。
随着计划的实施，福建省技术工人特别是高技能人才严重匮乏的局面当有望缓解。 ■林娟 丽丹
据保守估计，福建省仅福州地区每年就需新增技术工人约３万人，像电子行业中正在扩大生产规模的冠捷、中华映管、飞毛腿等企业，每家都需要几千名工人补充到新的流水线上。受这些企业的委托，海峡人才市场在省内大中专院校、技校、职高及社会招人，但招到的人远远无法满足需求。
目前，为解决技工严重短缺的问题，我省已经积极在探寻解决良方。据了解，为了解决企业需求和学校培养的矛盾，福建省已推出人才订单式岗位培养模式。推出这种人才培养模式，一方面学生的就业问题能够迎刃而解，而企业也完成技术工人的储备，而且招进的人才马上可用。
从今秋起，福建省１６所省级以上重点技校将拿出３７个专业、４０００个名额面向高中招生，以培养合格的高级技工；同时，全省５０多所院校通过劳动保障部门认可，正式成为全省高技能人才培训基地。由此，福建高技能人才培养计划正式实施。
据悉，福建高技能人才培养计划包括，今明两年在福建部分高等院校、技工学校建立１００个高技能人才培训基地；从今年开始用３年时间培养１００万名技术工人，其中技师１万名、高级工５万名。
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