美国企业欲提价转嫁成本压力

　　NABE的此次调查显示，越来越多的美国企业计划提高商品价格、削减人力成本，以抵消原材料成本上涨带来的利润减损。

　　此次调查显示，在下个季度有大幅提价计划的美国企业数量是有降价计划企业的4倍。90%的受调查企业雇主表示，他们将在未来半年内削减员工薪水。

　　报告提出了这样一种忧虑，即加速增加的成本支出将导致更严重的通货膨胀，并导致劳动力市场萧条。调查显示，有71%的受调查企业表示上季度成本大幅增加，这一比例达到1994年来的最高值。

　　“原材料成本和其他非劳动力投入的增长是个大问题，拖累了企业利润。”肯·西蒙森说。

　　基于今年前两个季度的情况，几乎没有公司对2008年的利润前景持乐观态度。要知道，该调查在6月19日～7月10日之间进行，因此受访者还没有机会将最近美国两大房贷巨头房利美和房地美出现危机、引起金融市场动荡的因素考虑进去。

　　美国劳工部上周发布的消费者价格报告指出，在截至今年6月的一年里，美国的食品价格上涨了5.3%。美国人的工资水准经通胀调整后，仍比前年7月～去年6月的平均工资下降了2.4%。据劳工部的数据， 2008年的每个月，美国的就业率都在下降。

　　裁员再加上工资增幅没有跟上通胀脚步，不禁令经济学家担心，占美国经济最大比重的消费者支出，今年将进一步走低。

　　NABE的调查还显示，上季度美国企业投资同样疲软，只有27%的受访企业主称，他们将在未来一年中增加投资、兴建厂房、增添设备。而在2007年末，该数据为40%。

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